美国6月新增非农就业19.5万人，预期16.5万人，前值从17.5万人修正为19.5万人。
美国6月失业率7.6%，预期7.5%，前值7.6%。
6月私营部门就业+20.2万人，预期+17.5万人。
6月制造业就业-0.6万人，预期保持不变。
6月平均时薪月率+0.4%，预期+0.2%；年率+2.2%，预期+1.9%。
6月平均每周工时34.5小时，预期34.5小时。
6月劳动力参与率63.5%，5月为63.4%。
市场解读：
大幅上修：前几个月的美国就业人数增长比此前预计的快得多。四月和五月的新增就业合计上调达到7万人。过去三个月的新增就业达到月均19.6万人，数据看起来非常亮眼。在过去一年里，月均新增就业达到18.2万人。
当然，更大的修正也是有可能的。平均来看，劳工部公布的每月就业数据从首次公布到两个月后得到完整数据得出的第三次估计变动约4.6万人。
大赢家：在休闲和医疗产业的就业增加7.5万人。本年度至今该类别行业的新增就业月均达到5.5万人，接近去年的2倍。这可能显示出消费者更愿意在饭店、旅馆、旅游和其他非必需服务上支出。类似的，零售业也出现了健康的就业增长。
大输家：制造业就业持续减少。汽车业增加了就业，但包括金属和木头制造商在内的板块看起来很挣扎。
自动减支的信号：政府部门削减5000职位。联邦政府就业在过去一年下降6.5万人。
薪水：6月显示薪水有一个很不错的涨幅。10%的涨幅使得时薪升至24.01美元。在过去1年里，平均时薪增长2.2%，超过了价格1.4%的增长。更高的工资可以转变为更多的消费。
美联储观察：美联储将关键的门槛与失业率相联系，6月份的失业率维持在7.6%，因为更多人加入了劳动力队伍。
首先，是850亿/月的购债计划。伯南克上个月表示：“当资产购买计划最终结束时，失业率可能在7%的范围内，强劲的经济增长支撑着更多的新增就业。”
第二个门槛是6.5%，则是美联储将会考虑加息的门槛。
周五的就业报告显示出美国就业市场的巨大进展，但前路仍然漫长。
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